Riesgos del trabajo

Abogado especialista en ART en Salta.

Accidentes de trabajo, accidentes in itinere y enfermedades profesionales. Te acompañamos frente a la ART y ante las Comisiones Médicas para que recibas la cobertura y la indemnización que corresponde.

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  • Incapacidad

Dentro de ART y Accidentes de Trabajo

¿En qué situación estás?

Elegí el tema que se ajusta a tu caso y conocé en detalle qué se puede reclamar y cómo trabajamos.

ART

Accidentes de trabajo

Accidentes durante la jornada o in itinere: denuncia ante la ART, atención médica, salarios durante la recuperación e indemnización por incapacidad.

  • In itinere
  • Denuncia
  • Indemnización
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ART

Enfermedades profesionales

Patologías causadas por el trabajo: columna, articulaciones, audición y vías respiratorias. Reconocimiento del origen laboral e indemnización.

  • Columna
  • Hipoacusia
  • Rechazos
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ART

Comisiones Médicas

Patrocinio ante Comisiones Médicas: rechazos, divergencias en el alta, porcentaje de incapacidad y apelación del dictamen.

  • Rechazos
  • Altas
  • Dictámenes
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Introducción

¿Cuándo intervenir frente a una ART?

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deben brindar atención médica, pagar los salarios durante la recuperación e indemnizar las secuelas que deja un accidente o una enfermedad vinculada al trabajo. En la práctica, muchas veces rechazan el siniestro, otorgan el alta antes de tiempo o fijan porcentajes de incapacidad por debajo de lo real.

Nuestro trabajo es revisar tu caso desde el primer día: qué ocurrió, qué hizo la ART, cómo se evaluó tu salud y qué te corresponde según la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557 y sus modificatorias). Con esa información definimos la mejor vía para reclamar.

ART y Accidentes de Trabajo

Casos que atendemos

Accidente de trabajo

Lesiones sufridas durante la jornada o con motivo de las tareas, dentro o fuera del lugar de trabajo.

Accidente in itinere

Accidentes ocurridos en el trayecto habitual entre tu domicilio y el trabajo, de ida o de vuelta.

Enfermedades profesionales

Patologías causadas por el trabajo, como afecciones de columna, auditivas o respiratorias.

Rechazo del siniestro

Cuando la ART niega la cobertura alegando que el hecho no es laboral o que la enfermedad es inculpable.

Alta médica prematura

Si te dan el alta sin estar recuperado o sin evaluar correctamente las secuelas.

Incapacidad mal calculada

Revisión del porcentaje de incapacidad asignado y de la indemnización que ofrece la ART.

Fallecimiento del trabajador

Reclamos de los derechohabientes por las prestaciones que establece la ley.

Empleador sin ART

Si tu empleador no tenía ART o no estabas registrado, también existen vías para reclamar.

Metodología

Cómo trabajamos tu caso

  1. 01

    Primera consulta

    Nos contás tu situación y revisamos la documentación que tengas. Te explicamos con claridad tus derechos y opciones.

  2. 02

    Análisis del caso

    Estudiamos la normativa aplicable, los plazos y la prueba disponible para definir la mejor estrategia.

  3. 03

    Estrategia y reclamo

    Realizamos las intimaciones, presentaciones y trámites necesarios, cuidando cada detalle y cada plazo.

  4. 04

    Seguimiento hasta el final

    Te mantenemos informado en cada etapa —negociación, instancia administrativa o juicio— hasta la resolución.

Primera consulta

Documentación útil

No es necesario tener todo: traé lo que tengas y lo revisamos juntos.

  • DNI y datos de tu empleador
  • Número de siniestro o denuncia ante la ART
  • Certificados, estudios y partes médicos
  • Recibos de sueldo o constancias de pago
  • Notificaciones de alta, rechazo o dictámenes
  • Datos de testigos, si los hay

Preguntas frecuentes

Lo que más nos consultan

Pedí atención médica y avisá a tu empleador para que haga la denuncia ante la ART; si no lo hace, podés hacerla vos. Solicitá el número de siniestro, guardá toda la documentación médica y evitá firmar acuerdos o conformidades sin asesoramiento.

El rechazo puede cuestionarse. Según el caso, corresponde iniciar el trámite ante la Comisión Médica y, si es necesario, continuar por la vía judicial. Es importante actuar rápido y contar con estudios médicos que respalden el reclamo.

En las jurisdicciones adheridas a la Ley 27.348, la instancia ante las Comisiones Médicas es previa y obligatoria antes de acudir a la Justicia, y requiere patrocinio letrado. Te acompañamos durante todo ese procedimiento.

Como regla general, las acciones derivadas de la Ley de Riesgos del Trabajo prescriben a los dos años, aunque el cómputo depende de cada situación. Por eso conviene consultar cuanto antes.

Sí. Si tu empleador no te registró o no tenía ART contratada, puede ser responsable directo de las prestaciones. Analizamos tu caso para definir contra quién y cómo reclamar.

La información es orientativa y no reemplaza el análisis profesional de cada caso.

Otra especialidad

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